それぞれ独立した専門のソフトウェアを利用するよりも、
更新日：2023-02-27
従業員の安全意識を高めるよりも、
担当者の経験に委ねて選定・面接を行うよりも、
人間が条件を入力して検索するよりも、
候補者の作成する履歴書や面接で判断するよりも、
全て人手で行うよりも、
決まった職場で決まった時間を働くよりも、
企業が独自に行うよりも、
採用担当者のスキルに委ねるよりも、
一律で指定の給与日にするよりも、
中間管理職等を介して集めるよりも、
1箇所の勤務先と調整するよりも、
コーチに一任するよりも、
自社で閉じて行うよりも、
企業が積極的に情報提供を行うよりも、
一から人力で候補者を選定してコンタクトをとるよりも、
すべて人力でおこなうよりも、
掲載に対して費用を払うよりも、
社内の人間だけを候補とするよりも、
担当者の経験から施策を行うよりも、
人事担当者の感覚や経験から行うよりも、
新しくデータを取得して行うよりも、
自ら候補企業を選定して直接申し込みを行なったり、求人プラットフォームを利用したりするよりも、
人事部の経験や直感から行うよりも、
従来のデスクトップ・モバイルWEBサイトベースで設計されたサービスよりも、
テキストベースで行うよりも、
担当者が表計算ソフト等を使って行うよりも、
従来型の適性検査や面接官の感覚に委ねるよりも、
個別で必要に応じて現場担当者がフォローするよりも、
社員食堂を設置するよりも、
既存の使用しているシステムを転用するよりも、
人材プラットフォーム等を活用して人力で人材を探すよりも、
自宅やカフェ、自社オフィスで行うよりも、
膨大な求人から条件で絞り込んで探すよりも、
各種エージェントを利用するよりも、
人力で検討するよりも、
人間の面接官だけで判断するよりも、
人力で行うよりも、
賞金を贈呈したりギフトカードを授与したりするよりも、
人の手で行うよりも、
個人や企業がそれぞれ独自で行うよりも、
金銭的なメリットを与えるよりも、
単にプラットフォームのみを提供するよりも、
人事担当者が適宜コミュニケーションをとったり、新入社員の担当マネージャーに一任したりするよりも、
直接の上司が支援するよりも、
諸手続きも含めて自社で管理対応するよりも、
人事担当者だけに任せるよりも、
独自で候補者プールを作るよりも、
表計算ソフト等で管理者ごとに独自に管理するよりも、
一般的な就職活動サービスを利用するよりも、
求人サイトごとに別々に管理して行うよりも、
別々のツールを組み合わせて行うよりも、
応募書類や履歴書をもって求人を紹介してもらうよりも、
従業員その人だけを対象にメンタルケアを行うよりも、
総務の担当者が対応するよりも、
研修会社にリーダーシップやチームビルディングの研修をしてもらうよりも、
高ストレスの従業員を見つけてカウンセリング等の改善措置を提供するよりも、
採用エージェント経由で一人ずつ採用するよりも、
バラバラの会社に依頼するよりも、
Zoom、採用ツールなどバラバラのツールを利用して管理するよりも、
人事担当者の経験に基づいて行うよりも、
公知情報を参考にするよりも、
インセンティブを与えるよりも、
各プロセスを個々に改善するソフトウェアを活用するよりも、
人材会社に依頼するよりも、
業務に応じた必要なサービスを複数種類導入するよりも、
担当者による面接や共通の課題を実施するよりも、
人材候補の調達のみを外注し、JDの作成やオファー交渉等は自社で行うよりも、
主催者の独自の方法に委ねるよりも、
主催者のスキルや判断に委ねるよりも、
特定のベンダーに対して業務内容を説明し、適切なスタッフを紹介してもらうよりも、
通院するよりも、
一方的に上層部から想いを発信・対策をするよりも、
組織独自の方法で行うよりも、
独自に検討して行うよりも、
独自にスプレッドシート等を用いて行うよりも、
企業が直接的に介在して行うよりも、
希望を派遣会社に伝えて紹介してもらうよりも、
社内で人事部が対応をするよりも、
自分自身で社内や身近な人から行うよりも、
人づてで行うよりも、
人手を介して行うよりも、
解雇するよりも、
人材派遣会社を経由するよりも、
苦労して正社員を雇用して継続させるよりも、
企業が独自に取り組むよりも、
専用の担当者を配置したり、外部コンサルタントを採用したりするよりも、
独自に努力して行うよりも、
人が記憶と直観に基づいて行うよりも、
紙やエクセルを使ったり、各業務ごとにバラバラのツールを使うよりも、
食事や住宅支援にお金をかけるよりも、
人（採用担当者）が行うよりも、
会社で独自に構築するよりも、
使いづらいツールを無理やり活用するよりも、
自社で独自にアプローチしたり、従来の採用サービスを活用するよりも、
過去の経歴や実績を履歴書等から判断するよりも、
伝統的な人材派遣会社を活用するよりも、
管理者が手作業で実施するよりも、
すべて人力で行うよりも、
サーベイを行うよりも、
