個人のアカウントで対応するよりも、
更新日：2023-02-27
複数のツールを用いて行うよりも、
各部門と個別に連携を取りながら行うよりも、
仲介会社等を通じて紹介してもらうよりも、
複数の管理ソフトウェアを活用して行うよりも、
複数の管理ソフトウェアを活用するよりも、
応募者の中から選定してクロージングをかけにいくよりも、
人材派遣会社を通じて依頼するよりも、
人事労務担当や管理職が表計算ソフト等を用いて行うよりも、
独自に考えて行動するよりも、
人事や担当者が判断するよりも、
独自のルールと仕組みを構築して行うよりも、
一律にプログラムを提供するよりも、
複数のシステムを運用して行うよりも、
フルタイムで可能な人に依頼するよりも、
人事部の担当者や管理職に委ねて対面でトレーニングを行うよりも、
人事部の担当者や管理職に委ねて対面でトレーニングするよりも、
複数のHRツールを導入して個別に行うよりも、
コンサルタントに個別に対応を委ねるよりも、
管理職の経験に委ねるよりも、
人事部の経験や活動に委ねるよりも、
夫婦で支えながら独自に行うよりも、
個別に請求書を発行して銀行振込を行うよりも、
一律の支給日に行うよりも、
上司が個々で管理するよりも、
会社や上司が実施するよりも、
人事部が人手で行うよりも、
人事担当が人力で行うよりも、
全社員宛に統一の文面で送るよりも、
経営陣や管理職による啓蒙活動に委ねるよりも、
テキストベースの求人サイトを活用するよりも、
表計算ソフト等を活用するよりも、
従業員に勤務状況を自己申告させるよりも、
交流イベントを開催したり、雑談チャットを推奨したりするよりも、
管理者の経験に委ねるよりも、
就活サイトなどで条件を指定して求人検索するよりも、
金銭のみとするよりも、
エクセル等の既存ツールを用いてマニュアルに行うよりも、
いたずらに目標を設定したり行動を管理するよりも、
システムごとに行うよりも、
独自に努力して行うよりも、
お菓子を食べるよりも、
複数のツールを活用したり表計算ソフト等で管理したりするよりも、
独自に広告を打って手配するよりも、
各サイトに記載して都度メッセージのやりとりを行うよりも、
何らかの仕掛けを作るよりも、
日や月単位で契約するよりも、
幅広い求人に対応したサイトから探したり紹介してもらうよりも、
各大学で説明会を個別に行うよりも、
履歴書から判断するよりも、
共同作業者をツテで辿るよりも、
人事担当者やメンターに委ねるよりも、
各大学にオファーを出して行うよりも、
紙ベースで従業員から報告を受けて対応するよりも、
上司の評価や最終実績から算出するよりも、
担当者が独自に行うよりも、
Excelやスプレッドシートで管理するよりも、
自社ですべて見極めるよりも、
独自にExcelやスプレッドシートを用いて行うよりも、
求人サイトを通じて募集したり一般的な派遣会社を利用したりするよりも、
スプレッドシートで管理するよりも、
半期や年度に1度などの間隔で人事評価の形で行うよりも、
企業が独自にアプローチするよりも、
別々にシステム管理を行うよりも、
候補者の選別機能が充実しているものよりも、
一般的な採用面接を行うよりも、
派遣会社に登録して提案を待つよりも、
委託先の企業を自ら探して契約するよりも、
対面での講義を提供するよりも、
それぞれ独立した専門のソフトウェアを利用するよりも、
専門家に依頼するよりも、
従業員の安全意識を高めるよりも、
担当者の経験に委ねて選定・面接を行うよりも、
人間が条件を入力して検索するよりも、
候補者の作成する履歴書や面接で判断するよりも、
全て人手で行うよりも、
決まった職場で決まった時間を働くよりも、
企業が独自に行うよりも、
採用担当者のスキルに委ねるよりも、
一律で指定の給与日にするよりも、
中間管理職等を介して集めるよりも、
1箇所の勤務先と調整するよりも、
コーチに一任するよりも、
自社で閉じて行うよりも、
企業が積極的に情報提供を行うよりも、
一から人力で候補者を選定してコンタクトをとるよりも、
すべて人力でおこなうよりも、
掲載に対して費用を払うよりも、
社内の人間だけを候補とするよりも、
担当者の経験から施策を行うよりも、
人事担当者の感覚や経験から行うよりも、
新しくデータを取得して行うよりも、
自ら候補企業を選定して直接申し込みを行なったり、求人プラットフォームを利用したりするよりも、
人事部の経験や直感から行うよりも、
従来のデスクトップ・モバイルWEBサイトベースで設計されたサービスよりも、
テキストベースで行うよりも、
担当者が表計算ソフト等を使って行うよりも、
従来型の適性検査や面接官の感覚に委ねるよりも、
個別で必要に応じて現場担当者がフォローするよりも、
