人材採用の際の人材見極めの、正確性が高い説 (Applied)


作成日:2021-09-13
更新日:2021-10-19

人材採用の際の人材見極めに関する最新の企画・事例をフレームワーク


に当てはめて一瞬で理解!

業務・行為・財

は、

現状の方法

よりも、

方が、

〇〇性が高い

説。

現行・既存のやり方

人事担当者だけに任せる

新しいやり方での効果

人材採用の際の人材見極めへの効果

正確性が高い

関連する説
Woo.io
転職先や求職者のリサーチは、

個人や企業がそれぞれ独自で行うよりも、

満足度が高い

更新日:2021-10-18

NextStep
医療・介護関係職と低賃金労働者とのマッチングは、

単にプラットフォームのみを提供するよりも、

マッチング数が増加する

更新日:2021-10-19

Joveo
求人広告は、

単に属性値などの条件を元に表示を絞り込むよりも、

広告効果が高い

更新日:2021-10-19