人事・労務のデジタル活用スタートアップ企業事例一覧

人事・労務

にまつわるデジタル活用スタートアップ企業・最新事例をたった一文にまとめ一覧化しています

Kinside
育児中の労働者への福利厚生は、

金銭的なものを提供するよりも、

満足度が高い

更新日:2021-10-25

Journey Meditation
従業員のメンタル管理は、

高ストレスの従業員を見つけてカウンセリング等の改善措置を提供するよりも、

従業員の満足度が高い

更新日:2021-10-25

Bambee
中小企業における人事関連のコンプライアンス対策は、

専用の担当者を配置したり、外部コンサルタントを採用したりするよりも、

投資対効果が大きい

更新日:2021-10-25

Debut
優秀な大学院生を対象としたインターンや採用は、

自社で独自にアプローチしたり、従来の採用サービスを活用するよりも、

投資対効果が大きい

更新日:2021-10-25

Jobble
時間給人材の採用は、

伝統的な人材派遣会社を活用するよりも、

マッチ率を高められる

更新日:2021-10-25

Welcome to the Jungle
積極的に採用活動をしている企業への人材紹介は、

従来の求人サイトを活用するよりも、

投資対効果が大きい

更新日:2021-10-25

Side
企業の派遣社員採用ニーズと適任者のマッチングは、

担当者が感覚で行うよりも、

スピーディーでかつ精度が高い

更新日:2021-10-25

Talkpush
採用活動における候補者のスクリーニングや面接のスケジューリングなどの反復的なタスクは、

人が行うよりも、

効率性高い

更新日:2021-10-25

Simpplr
従業員間のコミュニケーションの活性化は、

従業員に委ねるよりも、

投資対効果が大きい

更新日:2021-10-25

Shyft
時間労働者のシフトの管理・調整は、

管理職が間に入って対応するよりも、

欠勤と離職率を下げられる

更新日:2021-10-25

Job Today
アルバイトの採用は、

求人サイトに出稿して応募者と面接をするよりも、

スピーディーでかつマッチ率が高い

更新日:2021-10-25