人事担当者が経験などから判断して行うよりも、
更新日：2024-09-20
人事や担当者が判断するよりも、
更新日：2023-02-27
新しくデータを取得して行うよりも、
従来型の適性検査や面接官の感覚に委ねるよりも、
膨大な求人から条件で絞り込んで探すよりも、
一方的に上層部から想いを発信・対策をするよりも、
独自に検討して行うよりも、
自社で独自にアプローチしたり、従来の採用サービスを活用するよりも、
