従業員への財産形成支援の、従業員の満足度が上がる説 (branch)


作成日:2020-12-24
更新日:2021-09-13

従業員への財産形成支援に関する最新の企画・事例をフレームワーク


に当てはめて一瞬で理解!

業務・行為・財

は、

現状の方法

よりも、

方が、

〇〇性が高い

説。

現行・既存のやり方

ただ報酬を増やすだけ

新しいやり方での効果

従業員への財産形成支援への効果

従業員の満足度が上がる

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一般消費者の保険加入検討は、

自力で行うよりも、

最適な保険商材を選択できる

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小切手による支払は、

紙の小切手を利用するよりも、

利便性が高い

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債権回収は、

画一的な方法よりも、

回収率が高まる

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