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医療・ヘルスケア業界HRTech(HRテック)活用デジタルスタートアップ企業事例

医療・ヘルスケア業界における

HRTech(HRテック)を活用したデジタルスタートアップ企業の事例をたった一文にまとめ一覧化しています

IntelyCare

IntelyCare

看護人材の調達は、

ピーク時にあわせて余剰に雇用しておくよりも、

費用対効果が大きい説

更新日:2024-01-16

Kevala

Kevala

社内外のスタッフのシフト調整と人員手配は、

シフト担当者が手動で行いながら不足時に都度個別対応をするよりも、

利便性が高い説

更新日:2023-09-20

Behavidence

Behavidence

従業員の燃え尽き症候群の検知と対策は、

定期的に産業医や上司が面談を行うよりも、

効果が期待できる説

更新日:2023-08-29

CaiTech

CaiTech

有資格介護者の就労は、

特定の介護施設に固定勤務するよりも、

満足度が高い説

更新日:2023-08-24

Worklete

Worklete

労災の防止は、

従業員の安全意識を高めるよりも、

抑止効果が高い説

更新日:2023-02-27

Joyable

Joyable

従業員のメンタルヘルスの改善は、

通院するよりも、

効果が期待できる説

更新日:2023-02-27

ERUDIT.ai

ERUDIT.ai

中小企業における従業員のメンタルヘルス管理は、

専門家が調査を実施して問題を検知するよりも、

費用対効果が大きい説

更新日:2023-02-27

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