企業の採用面接の新規事業アイデア (Pyxaiとは?)


作成日:2021-03-23
更新日:2021-04-05

企業の採用面接に関する最新の企画・事例をフレームワーク


に当てはめて一瞬で理解!

業務・行為・財

は、

現状の方法

よりも、

方が、

〇〇性が高い

説。

現行・既存のやり方

人が直接候補者に会って判断する

新しいやり方

新しいやり方

新しいやり方
新しいやり方での効果

企業の採用面接への効果

より多様な人材が効率的に採用できる

関連する説
iziwork
非正規雇用者の短期的な仕事探しは、

希望を派遣会社に伝えて紹介してもらうよりも、

利便性が高い

更新日:2021-06-07

Workmate
非正規雇用者の採用・パフォーマンス管理は、

社内で人事部が対応をするよりも、

投資対効果が大きい

更新日:2021-06-07

Plato
エンジニアのメンター探しは、

自分自身で社内や身近な人から行うよりも、

満足度が高まる

更新日:2021-06-07