従業員教育の、従業員の幸福度が高まる説 (Neyber)


作成日:2020-12-24
更新日:2021-07-19

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に当てはめて一瞬で理解!

業務・行為・財

は、

現状の方法

よりも、

方が、

〇〇性が高い

説。

現行・既存のやり方

仕事に関わるトレーニングだけを提供する

新しいやり方

新しいやり方

新しいやり方
新しいやり方での効果

従業員教育への効果

従業員の幸福度が高まる

関連する説
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カードや請求書と行った企業の支払管理は、

バラバラのツールを使って行うよりも、

業務効率性が高い

更新日:2021-07-27

Squirrel
個人の支出管理は、

自分でエクセル等を使って行うよりも、

お金が溜まりやすい

更新日:2021-07-27

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SaaS事業者の資金調達は、

エクイティファイナンスを活用するよりも、

経済合理性が高い

更新日:2021-07-20