従業員のメンタルヘルスサポートの新規事業アイデア (Feelとは？)

作成日：2020-12-24
更新日：2021-04-05

従業員のメンタルヘルスサポートに関する最新の企画・事例をフレームワーク

に当てはめて一瞬で理解！

業務・行為・財

は、

現状の方法

よりも、

方が、

〇〇性が高い

説。

現行・既存のやり方

従業員からの自己申告があってから対応する

新しいやり方

Feel

Feel

従業員のメンタルヘルスサポートへの効果

効果が高い

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患者の見た目から判断するよりも、

確実性が高い説

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人がデータを用いて分析するか感覚的に行うよりも、

精度が高い説

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ボルトを打ち込むよりも、

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