新人スタッフへの技術教育の、再現性が高い説 (Aquant)


作成日:2020-12-24
更新日:2021-07-19

新人スタッフへの技術教育に関する最新の企画・事例をフレームワーク


に当てはめて一瞬で理解!

業務・行為・財

は、

現状の方法

よりも、

方が、

〇〇性が高い

説。

現行・既存のやり方

ベテランスタッフが時間を割いて教える

新しいやり方

新しいやり方

新しいやり方
新しいやり方での効果

新人スタッフへの技術教育への効果

再現性が高い

関連する説
Socrates.AI, Inc.
従業員からの社内問い合わせは、

総務の担当者が対応するよりも、

業務効率性も正確性も高い

更新日:2021-07-27

SHIFT
会社のチーム作りは、

研修会社にリーダーシップやチームビルディングの研修をしてもらうよりも、

チームが活性化しやすい

更新日:2021-07-27

Comatch
コンサルタントへの依頼は、

大手コンサルティングファームに依頼をするよりも、

費用対効果が大きい

更新日:2021-07-27